社長のコラム
2005年12月01日
『師走を迎えて』
早いもので師走を迎えました。
先月の12日には若手社員を対象とした「組織人としての基本」をテーマに外部講習を行いました。
私は、残念ながら所用により立ち会うことが出来ませんでしたが、参加された皆様のレポートを拝見したところ、「報連相」「CS（顧客満足）」についてそれぞれが再認識され、たいへん有意義な講習となったように感じました。
今年の仕事始めの際に2つのテーマを述べさせていただきました。
１．個人が進化し成長し続けること。
２．社内の連携、協力
ということです。（覚えている方がいらっしゃるでしょうか）
「個人の進化、成長」は組織の発展のためには必要不可欠なものであります。また、個人の成長を支え繁栄させることが組織の責務でもあります。
社内講習は限られた時間、費用で行うこととなりますが、今後とも積極的に機会を設けていきたいと思います。あわせてそれぞれが個人でも自己向上、研鑚に努めていただきますようにお願いしたいと思います。
「社内の連携、協力」については昨年に比べ格段に改善されたように感じます。このことの基本となることが「報連相」であると思います。
今回講習を受けた若手社員に限らず、役員、管理職でも「報連相」を意識してより良い社内の連携、協力を目指していただきたいと思います。
公私とも多忙な時期を迎えますが体調に留意していただき、この一年を締めくくっていただきたいと思います。
