社長のコラム
『和して勝つ』
企業の三大責任は、『社会性の追求』『人間性の追求』『利益性の追求』であります。
当社は、創業以来四十余年、役職員が力を合わせて歩み、今日までの歴史を築いてまいりました。この間の地域社会、関係者からの温かいご支援、物故者、先輩諸氏、皆さんのご尽力に感謝する次第であります。
私たちは、四十周年を契機として、『百年企業を共につくる』というビジョンを掲げました。それは、「永続的に、地域社会から信頼と共感をいただき、関わる全ての人に幸福と満足を与え続ける企業をつくる」という宣言であります。
そのためには、企業の三大責任『社会性』『人間性』『利益性』を追求し、企業としての責任をいかに果たしていくかを明確にしていく必要があり、それを示したのが企業の羅針盤でもある『経営理念』であります。今期のスタートにあたり、経営理念を分かりやすく体系的にまとめました。
新しい経営理念は『創業の精神』『社是』『経営理念』『事業領域』『教育理念』『人事理念』『行動指針』で構成されています。
まずは経営者である私が率先垂範し、経営理念を実践してまいります。ひとり一人が仕事をするうえで、経営理念を共通の価値基準として共有して歩んでまいりましょう。
当社は、社是に示すように『和』で始まり、地域社会に『和』を広げることを理想としています。『和』とは妥協や馴れ合いではなく、本当の『和』は、お互いが自己に厳しく、正直に生き、切磋琢磨し結果として築き上げるものであります。
『アマは“和”して勝つ、プロは勝って“和”す』という言葉があります。厳しい一年間の歩みになりますが、４２期スタートにあたり、経営理念である『我々は、地域に幸せの“和”を広げることを使命とします』を心に刻み、共に力強く歩んでまいりましょう。
ＨＰに経営理念体系を追加しました。
http://www.world-ss.co.jp/HP/company/keiei_rinen.html
