社長のコラム
『メリハリをつけて働く』
今年のＧＷは４月２９日から昨日まで、有給休暇の一斉取得２日間を加え１０日間の大型連休となりました。皆さんそれぞれの楽しみ方でリフレッシュされたことと思います。
当社では三年前から「ワークライフバランス向上」を目指して様々な取り組みを行っています。今回の有給休暇の一斉取得もその一環であります。改めて申し上げるまでもありませんが、ワーク・ライフバランスの目的は「プライベートの充実が仕事の効率化、充実につながり、そのことにより会社が活性化することが個人に豊かさを与えるという好循環を作り出すこと」であります。
ワークライフバランスの原点となるのが「メリハリをつけて働く」ことであると思います。メリハリの語源は「音声を緩めることと（減り）張り上げること（上り⇒張り）」ということのようでありますが、仕事におけるメリハリは“オン”“オフ”の切り替えを適切に行うこと、業務改善、時間管理による“時短”であると思います。大きく言えば「仕事を短時間で楽しんでやる」「休日はしっかりと英気を養う」と言う２点に集約されると思います。
メリハリを付ける方法には人それぞれのやり方がありますが、極めて一般的なことを申し上げますと、「早めに楽しい予定を入れること」がお勧めであります。旅行や趣味、イベント参加を早め予定しておくとそこまでのわくわく感が仕事でもメリハリにつながりプラスに働くと思います。また、平日にはノー残業ＤＡＹの日に趣味や習い事の予定を入れることにより、メリハリを付けることが出来ると思います。
ワークライフバランス、メリハリ支援として新たな制度、試みを用意いたしましたので有効にご活用下さい。
連休明けの本日から平成23年度が本格的に始動します。それぞれの方法でメリハリをつけて、楽しみながら働き、良い成果を作り出しましょう。
